职位名称:陈列专员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 商品部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 115 次
[更新日期] 2025/1/26 20:07:16
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职位描述及要求:
1、负责公司新款服装的试穿及拍照;
2、负责公司终端门店的陈列标准及组织实施。
任职资格:
1、大专以上学历,艺术或设计等相关专业毕业;
2、为人诚恳,敬业有团队合作精神和强烈的责任心;
3、需适应出差。
职位名称:新媒体运营专员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 335 次
[更新日期] 2025/1/26 20:04:34
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、负责公司抖音、小红书、快手、视频号等新媒体账号的整体运营工作;
2、图文及视频内容创作,包括文案策划、视频拍摄、后期剪辑、投流运营;
3、负责参与线上线下活动策划讨论,并根据领导要求进行广告文案创意;
4、配合商品部做好客户营销工作。
5、定期更新行业资讯,收集同业及异业信息,向公司反馈最新行业现状;
6、跟踪和分析新媒体的数据。
三、任职要求
1、脑洞大,富有创新思维,能洞察用户需求与喜好,逻辑性清晰,乐于且擅长炒作热点话题与策划活动;
2、会使用微单相机或手机拍摄视频,熟练掌握PR、AE、FCPX、AU、剪映专业版等影音后期软件;
3、有广泛的知识储备和文章写作功底,能独立撰写文章,有较好的语言文字表达能力;
4、有微信、抖音、公众号、小红书等新媒体运营经验者优先。
5、一年以上工作经验(优秀者可以放宽到应届生)。
职位名称:市场拓展
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 313 次
[更新日期] 2025/1/26 20:02:41
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、执行部门制定拓展计划及营销目标,开拓重点市场,对重点区域进行招商;
2、有独立市场规划、拓展、经营操作经验;
3、推行公司政策及制度,督促负责区域的执行情况;
4、月工作总结、定期汇报本部工作进度;
任职要求:
1、大专以上学历,有两年以上鞋服零售行业市场拓展相关工作经验;
2、有较强的市场感知能力,较强的观察能力和应变能力;
3、能适应中短期出差,有一定沟通及谈判技巧;
4、鞋服客户资源优先。
职位名称:店长(石狮德辉店)
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 197 次
[更新日期] 2025/1/26 20:00:50
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职位描述及要求:
1、1年以上品牌专卖店店长工作经验,熟悉店铺管理的相关营运流程;
2、有责任心和上进心,对服装行业有浓厚的兴趣;
3、积极的工作心态,愿意与公司共同成长。
任职要求:
1、高中或中专以上学历,专业不限;
2、性格开朗,责任心强,能吃苦,热爱服装零售连锁行业;
3、有店铺销售管理经验者优先考虑。
待遇:
1、高底薪 + 高抽成+奖金;
2、上班8小时,月休四天。
招聘电话: 13959981072
上班地址:石狮市德辉广场
职位名称:导购员(石狮德辉店)
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 营运部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 214 次
[更新日期] 2025/1/26 20:00:18
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职位描述及要求:
1、负责进店客户接待、问候、引导试穿、促成销售等工作、达成销售目标;
2、商品到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、语言表达力强, 具有良好的责任心及团队精神;
4、男女不限、工作经验不限。
待遇:
1、薪资:4000-10000元 。满勤奖200元
2、基本工资+个人提成+绩效奖金+各类补贴
3、上班时间为轮班制,8个小时,休3。
招聘电话: 13959981072
上班地址:石狮市德辉广场
职位名称:商品专员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 商品部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4967 次
[更新日期] 2025/1/26 20:09:53
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职位描述及要求:
1、负责客户日常维护、新老客户培养及管理
2、负责月、季、年度销售统计及分析
3、负责门店货品管理,进销存分析的知道,店铺货品销售及差异分析;
4、负责跟踪店铺补货及发货情况;
5、负责分析每周库存变化及店铺销售情况,为合理配货、调拨提供数据支持;
6、负责及时反馈畅、滞销产品信息,并能提供处理意见。
任职要求:
1、对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排;
2、沟通协调能力强,对数据敏感,有优秀的数据分析能力;
3、有良好的团队精神.为人诚恳,有上进心,对工作认真负责;
4、精通Word、Excel办公软件,函数公式,会做PPT,熟悉各种货品操作流程,经验等;
5、有鞋服行业商品分析工作经验优先考虑。
职位名称:商品主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 商品部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-38
[岗位浏览] 683 次
[更新日期] 2025/1/26 20:06:09
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职位描述及要求:
1、负责根据商品销售规划,负责销售订货、配货、上市、调拨、促销、清货、退仓工作;
2、负责售计划、商品售馨率、折扣、毛利率;
3、协助制定新品上市计划、出货计划,退仓计划与总仓做好协调;
任职要求:
1、大专以上学历,工商管理或市场营销相关专业,
2、熟练使用PPT,WORD,EXCEL等office 软 件;
3、两年或以上鞋服类商品运营工作经验,擅长商品分析、数据分析能力强;
4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
职位名称:女装买手
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 商品部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-30
[岗位浏览] 16881 次
[更新日期] 2025/1/26 20:07:22
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责新品的开发、询价工作。
2、对服饰品类、面辅料有一定的认知,能合理判断产品采购价格;
3、负责制定公司的上新计划,监督跟踪新品上市的销售情况;
4、负责开发新的供应商,建立与供应商良好的关系。
岗位要求:
1、热爱服装行业,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、性格外向,善于沟通,要有积极主动的心态,有团队精神;
3、女性优先,能适应长期出差。
职位名称:男装买手
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 商品部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 438 次
[更新日期] 2025/1/26 20:04:56
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责新品的开发、询价工作。
2、对服饰品类、面辅料有一定的认知,能合理判断产品采购价格;
3、负责制定公司的上新计划,监督跟踪新品上市的销售情况;
4、负责开发新的供应商,建立与供应商良好的关系。
岗位要求:
1、热爱服装行业,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、性格外向,善于沟通,要有积极主动的心态,有团队精神;
3、能适应长期出差。
职位名称:督导
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-12000元
[所属部门] 营运部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 17641 次
[更新日期] 2025/1/26 20:04:28
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责所管辖区域店面的运营管理,完成区域店铺经营目标;
2、负责定期对终端门店进行巡查,监督、指导;
3、负责合理分解区域店铺年度/月度业绩目标至门店各员工,并采取积极有效的措施,达成预期目标;
4、负责区域店铺人员的招聘、陈列知识的培训、商品质量和服务质量等相关管理工作的考核和指导。
5、负责了解市场需求,调查竞争品牌,提交市场分析报告;
7、负责做好区域店面形象等工作,更好的推广公司品牌形象、设计理念、文化氛围。
8、负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、执行上级下达的各项任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件;
2、市场营销相关专业,有品牌鞋服同岗位工作经验2年以上;
3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验,包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等;
4、责任心强,有较强的沟通协调能力,团队合作精神,激情活跃,能适应经常出差。
职位名称:区域主管/区域经理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-15000元
[所属部门] 营运部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 17753 次
[更新日期] 2025/1/26 20:06:37
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、对所辖区域的业绩负责,分析并提升所辖区域店铺业绩;
2、负责所辖区域督导的管理工作,协助公司零售、商品、陈列、促销、培训、品牌等方案在所辖区域的执行;
3、负责收集和反馈区域市场趋势、需求变化、竞争对手等方面的准确信息;
4、负责店铺新店开业、大型促销方案的计划和执行。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销专业优先;
2、2年以上服装行业相关岗位工作经验;
3、有良好的沟通及抗压能力;
职位名称:店长
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-12000元
[所属部门] 营运部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-30
[岗位浏览] 22667 次
[更新日期] 2025/1/26 20:01:41
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、1年以上品牌专卖店店长工作经验,熟悉店铺管理的相关营运流程;
2、有责任心和上进心,对服装行业有浓厚的兴趣;
3、积极的工作心态,愿意与公司共同成长。
任职要求:
1、高中或中专以上学历,专业不限;
2、性格开朗,责任心强,能吃苦,热爱服装零售连锁行业;
3、有店铺销售管理经验者优先考虑。
待遇:
1、底薪 + 抽成+奖金;
2、免费住宿;
3、月休四天;
4、晋升机制: 基层---中层---高层---合伙人
招聘电话: 19959884812
工作地址:鲤城中山店、浮桥店、超越店、晋江宝龙广场、晋江阳光店、南安长安店、新华店、安溪宝龙店。
职位名称:零售管培生
[招聘人数] 20名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 营运部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-26
[岗位浏览] 924 次
[更新日期] 2025/1/26 20:06:35
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责顾客接待商品咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、协助店长完成商品到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、协助店长门店清洁、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、协助店长组织策划门店营销活动,提升门店营运绩效;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用office办公软件;
3、具有较强的沟通能力及服务意识和团队合作精神;
4、有上进心,有责任心,适应能力较强;
5、乐观积极,能吃苦耐劳,抗压性良好。
晋升通道:管培生-店助-店长-区域督导-区域经理
职位名称:储备干部
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[所属部门] 营运部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 19825 次
[更新日期] 2025/1/26 20:06:03
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职位描述及要求:
1、负责销售、店面经营管理的工作,提升销售业绩;
2、依照公司要求对服务、品牌形象、业绩销售等内容执行相关工作 ;
3、管辖及监督店面人员、商品、物品及店面的运营工作,达到公司制定之销售指标;
4、抗压能力强、责任心强,有鞋服经验优先考虑
待遇:
1、底薪 + 抽成+奖金;
2、免费住宿;
3、月休四天;
4、晋升机制: 店长---督导---区域主管---经理
职位名称:导购(男装店)
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 营运部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 2017 次
[更新日期] 2025/1/26 20:06:06
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职位描述及要求:
男装店
1、负责进店客户接待、问候、引导试穿、促成销售等工作、达成销售目标;
2、商品到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、语言表达力强, 具有良好的责任心及团队精神;
4、男女不限、工作经验不限;
待遇:
1、基本工资+团队奖金+个人提成+工龄奖+绩效奖金+各类补贴,薪资:4000-12000元;
2、上班时间为轮班制,8个小时,月休4天;
3、提供年终奖、带薪年假、工龄奖、婚假、产假、法定节假日三薪等相关福利。
招聘电话: 19959884812
工作地址:鲤城中山店、浮桥店、超越店、晋江宝龙广场、晋江阳光店、南安长安店、新华店、安溪宝龙店。
职位名称:导购(女装店)
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-10000元
[所属部门] 营运部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1525 次
[更新日期] 2025/1/26 20:07:35
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职位描述及要求:
女装店:
1、负责进店客户接待、问候、引导试穿、促成销售等工作、达成销售目标;
2、商品到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、语言表达力强, 具有良好的责任心及团队精神;
4、男女不限、工作经验不限。
待遇:
1、基本工资+团队奖金+个人提成+工龄奖+绩效奖金+各类补贴,薪资:4000-10000元
2、上班时间为轮班制,8个小时,月休4天;
3、提供年终奖、带薪年假、工龄奖、婚假、产假、法定节假日三薪等相关福利。
招聘电话: 19959884812
工作地址:鲤城中山店、浮桥店、超越店、晋江宝龙广场、晋江阳光店、南安长安店、新华店、安溪宝龙店。
职位名称:导购(鞋店)
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 营运部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-42
[岗位浏览] 2296 次
[更新日期] 2025/1/26 20:04:48
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联 系 人: 人事部
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职位描述及要求:
鞋店:
1、负责进店客户接待、问候、引导试穿、促成销售等工作、达成销售目标;
2、商品到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、语言表达力强, 具有良好的责任心及团队精神;
4、男女不限、工作经验不限。
待遇:
1、基本工资+团队奖金+个人提成+工龄奖+绩效奖金+各类补贴,薪资:3500-6000元;
2、上班时间为轮班制,8个小时,月休4天;
3、提供年终奖、带薪年假、工龄奖、婚假、产假、法定节假日三薪等相关福利。
招聘电话: 19959884812
工作地址:鲤城中山店、浮桥店、超越店、晋江宝龙广场、晋江阳光店、南安长安店、新华店、安溪宝龙店。
职位名称:店长股东老板
[招聘人数] 16名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-20000元
[所属部门] 营运部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 17374 次
[更新日期] 2025/1/26 20:08:17
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职位描述及要求:
本岗位工作简介:1***个月的专业技能培训(了解公司、了解盈利模式)--新市场新店铺拓展--入股加盟店铺,成为专业店长+店铺股东+老板
岗位要求:
1、有一定的连锁店营运管理经验,在鞋服连锁工作一年以上。
2、有一定的理财能力,通过自己或家庭融资有2-***5万元流动资金(能力经验较强的资金要求可适当降低)。
3、有强烈的动机成为成功者、领导者、创业先锋的优秀青年一代。
如果您满足以上需求---
如果您有强烈的成功动机---
如果您想拥有自己的一番事业---
请即刻拔打财富**:1896 565 1998
生活构造帮您实现创富梦想!!!
职位名称:临时工钟点工寒假工导购
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 营运部
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-28
[岗位浏览] 2081 次
[更新日期] 2025/1/26 20:03:07
应聘此职位请联系
联 系 人: 人事部
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职位描述及要求:
1:本岗位主要从事专卖店零售工作,有一定的销售经验即可!
2:每天有一定的时间(早上9:00--晚上23:00)时间段内灵活安排。
3:工资由小时底薪加个人抽成,年底销售量大,业绩好、待遇高!
4:招收时间段从即日开始到大年过后的正月十五左右都可以!
5:公司可以提供住宿!
6:上班地点:泉州中山路、晋江市区、水头、南安市区都可以!
联系电话:18965651998 13559525625 汤先生
职位名称:兼职服务员、临时工、钟点工
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-50
[岗位浏览] 866 次
[更新日期] 2025/1/26 20:00:54
应聘此职位请联系
联 系 人: 人事部
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电子邮件:
职位描述及要求:
新天淳百味:服务员一名
上班时间:11:00-14:00 17:00-20:00
待遇:15元/小时
包吃
职位名称:临时工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 营运部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 625 次
[更新日期] 2025/1/26 20:01:51
应聘此职位请联系
联 系 人: 人事部
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职位描述及要求:
1、负责进店客户接待、问候、引导试穿、促成销售等工作、达成销售目标;
2、商品到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、语言表达力强, 具有良好的责任心及团队精神;
4、男女不限、工作经验不限。